Dans le cadre du renforcement des relations de coopération entre la République du Niger et la République algérienne démocratique et populaire, une importante délégation gouvernementale nigérienne effectue une mission officielle à Alger, sous la conduite du Ministre de la Santé et de l’Hygiène publique. Cette mission regroupe plusieurs membres du Gouvernement, dont la Ministre de la Fonction publique, du Travail et de l’Emploi, Mme Aïssatou Abdoulaye Tondi.
À cette occasion, la Ministre a été reçue, le mardi 23 juin 2026, par son homologue algérien, M. Abdelhak Saihi, Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale.
Cette rencontre a permis aux deux parties d’échanger sur les perspectives de renforcement de la coopération bilatérale dans les domaines du travail, de la fonction publique et de la sécurité sociale.
Les discussions ont porté sur les réformes engagées dans les deux pays, la modernisation des services publics, le renforcement des capacités des ressources humaines, l’inspection du travail, le dialogue social ainsi que les mécanismes de protection sociale.
La Ministre Aïssatou Abdoulaye Tondi a salué l’expérience algérienne dans ces différents domaines et exprimé l’intérêt du Niger à développer davantage les échanges d’expertises et de bonnes pratiques, notamment en matière d’inspection du travail, de gestion des ressources humaines et de mise en œuvre des politiques sociales.
À l’issue de la rencontre, les deux parties ont réaffirmé leur volonté commune de renforcer la coopération institutionnelle et technique à travers des programmes de formation, le partage d’expériences et la poursuite des travaux en vue de la conclusion d’un accord de coopération dans les domaines du travail et de la mobilité de la main-d’œuvre.
Dans le cadre du programme de la mission, la délégation nigérienne a également effectué une visite à l’Inspection générale du travail d’Algérie, où elle a suivi plusieurs présentations sur les missions de contrôle de l’application de la législation du travail, les mécanismes de règlement amiable des conflits individuels ainsi que les dispositifs de prévention des risques professionnels.
