Ce lundi 13 avril 2026, au Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi, Madame la Ministre Aissatou Abdoulaye Tondi a reçu en audience, à son cabinet, le Directeur général du Bureau international du Travail (BIT), Gilbert F. Houngbo, dans le cadre de la mission officielle qu’il effectue au Niger, marquée par une série d’audiences institutionnelles de haut niveau.

La rencontre, tenue au cabinet de la Ministre, ont débuté les différentes étapes de la mission du Directeur général du BIT au Niger.

Le DG du BIT est accompagné d’une délégation de haut niveau composée notamment de M. Faouzi Gsouma, conseiller principal auprès du Directeur général du BIT, ainsi que de Mme Ndeye Coumba Diop, Directrice du Bureau-Pays de l’Organisation internationale du Travail (OIT) basé à Abidjan, couvrant plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest, dont le Niger.

Au cours de cette audience, les échanges ont porté sur le renforcement de la coopération entre le Niger et l’Organisation internationale du Travail, notamment en matière de promotion de l’emploi, de travail décent et de protection sociale. Ils ont également mis en avant la nécessité d’accompagner les réformes en cours et de consolider les partenariats en faveur de solutions durables.

Cette mission s’inscrit dans la dynamique impulsée par les plus hautes autorités du pays, sous la conduite de Son Excellence le Général d’Armée Abdourahamane Tiani, Président de la République, Chef de l’État, et de Son Excellence Monsieur Ali Mahaman Lamine Zeine, Chef du Gouvernement.

Elle s’inscrit également dans la continuité des échanges engagés avec les pays de l’AES, à l’occasion des précédentes étapes de la mission du DG du BIT dans la sous-région.

Au cœur des échanges, une conviction partagée : l’impact des politiques publiques se mesure concrètement à travers la création d’emplois, le développement des compétences et les opportunités offertes aux jeunes. Ces efforts contribuent à bâtir des sociétés plus résilientes et à renforcer l’inclusion sociale.

Soutenir le travail décent demeure, à cet égard, un investissement stratégique dans le capital humain, la stabilité des sociétés et la construction d’un avenir meilleur pour tous.

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