R\u00e9forme de la Fonction Publique : La Ministre A\u00efssatou Abdoulaye Tondi appelle \u00e0 une refondation profonde<\/p>\n\n\n\n
Ce matin, lors d’une rencontre avec les directeurs des ressources humaines (DRH) des minist\u00e8res et institutions de l\u2019\u00c9tat, Madame A\u00efssatou Abdoulaye Tondi, Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de l\u2019Emploi, a dress\u00e9 un tableau sans concession des dysfonctionnements actuels de l\u2019administration publique tout en tra\u00e7ant la voie vers une r\u00e9forme essentielle.<\/p>\n\n\n\n
D\u00e8s l\u2019entame de son allocution, la Ministre a lanc\u00e9 un appel clair et sans \u00e9quivoque aux responsables des ressources humaines : \u00ab Nous avons l\u2019obligation aujourd\u2019hui de proposer une offre de service de qualit\u00e9 et de faire amende honorable dans la gestion des ressources humaines de nos structures \u00bb, a-t-elle affirm\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Elle a soulign\u00e9 plusieurs probl\u00e8mes r\u00e9currents qui affectent la performance de l\u2019administration publique. Parmi ceux-ci figurent :<\/p>\n\n\n\n
La Ministre a aussi \u00e9voqu\u00e9 un probl\u00e8me souvent n\u00e9glig\u00e9 : le d\u00e9ficit de communication active dans l\u2019accueil des agents et la gestion des carri\u00e8res. Tant de probl\u00e8mes structurels qui nuisent \u00e0 la satisfaction des usagers du service public, de plus en plus exigeants en termes de qualit\u00e9 et d’efficience.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Derri\u00e8re chaque fonctionnaire, c\u2019est une famille enti\u00e8re qui esp\u00e8re voir sa situation s\u2019am\u00e9liorer \u00bb, a-t-elle rappel\u00e9, insistant sur l\u2019importance d\u2019une gestion consciencieuse et efficace des actes administratifs.<\/p>\n\n\n\n
Par cela, elle met en exergue l\u2019urgence de renforcer la performance de la fonction publique pour r\u00e9pondre aux attentes croissantes des citoyens nig\u00e9riens.
\u00ab Une meilleure d\u00e9livrance des prestations des services publics passe par l\u2019am\u00e9lioration du fonctionnement et de l\u2019efficience de la fonction publique \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Pour rem\u00e9dier \u00e0 ces lacunes, elle a annonc\u00e9 la mise en place d\u2019un \u00ab m\u00e9canisme d\u2019accompagnement des agents de l\u2019\u00c9tat \u00bb, avec l\u2019appui des DRH, dans le but de g\u00e9n\u00e9rer des conditions favorables \u00e0 une meilleure gestion des ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n
Cette refondation, a rappel\u00e9 la Ministre, s\u2019inscrit dans le cadre de la vision port\u00e9e par les plus hautes autorit\u00e9s de la Transition, notamment le Pr\u00e9sident du Conseil National pour la Sauvegarde de la Patrie (CNSP), Chef de l\u2019\u00c9tat, Chef de l\u2019Administration, le G\u00e9n\u00e9ral de Brigade Abdourahmane Tiani, et le Premier Ministre, Ministre de l\u2019\u00c9conomie et des Finances, Monsieur Lamine Zeine Ali Mahamane.<\/p>\n\n\n\n
Les attentes sont \u00e9lev\u00e9es, et les responsables des ressources humaines ont \u00e9t\u00e9 exhort\u00e9s \u00e0 redoubler d’efforts pour atteindre l’excellence.
Les chantiers de la refondation de l\u2019administration publique n\u00e9cessitent un engagement collectif. Pour Madame Aissatou Abdoulaye Tondi, \u00ab L\u2019excellence dans la gestion des ressources humaines doit devenir la norme, et non l\u2019exception. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
R\u00e9forme de la Fonction Publique : La Ministre A\u00efssatou Abdoulaye Tondi appelle \u00e0 une refondation profonde Ce matin, lors d’une rencontre avec les directeurs des ressources humaines (DRH) des minist\u00e8res et institutions de l\u2019\u00c9tat, Madame A\u00efssatou Abdoulaye Tondi, Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de l\u2019Emploi, a dress\u00e9 un tableau sans concession des […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2570,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2700","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2700","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2700"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2701,"href":"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2700\/revisions\/2701"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2570"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}