{"id":2436,"date":"2025-08-25T13:33:10","date_gmt":"2025-08-25T13:33:10","guid":{"rendered":"https:\/\/hydraulique.nnumerique.com\/?page_id=2436"},"modified":"2025-08-25T13:34:52","modified_gmt":"2025-08-25T13:34:52","slug":"texte-portant-attributions-du-mfpte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/?page_id=2436","title":{"rendered":"Texte Portant Attributions du MFPTE"},"content":{"rendered":"\t\t
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Textes d’Attributions du Minist\u00e8re de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi<\/h3>

\u00a0<\/p>

Les attributions du Minist\u00e8re de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi (MFPTE) sont d\u00e9finies par des d\u00e9crets officiels. Ces textes de loi pr\u00e9cisent de mani\u00e8re exhaustive les missions, les r\u00f4les et les responsabilit\u00e9s du Minist\u00e8re dans l’organisation de l’\u00c9tat. Ils sont le fondement juridique de toute son action.<\/p>

\u00a0<\/p>

Fondements juridiques des attributions<\/h3>

\u00a0<\/p>

Le cadre d’action du MFPTE est principalement \u00e9tabli par deux types de textes r\u00e9glementaires :<\/p>

  • Le d\u00e9cret portant sur la composition du Gouvernement :<\/b> Il d\u00e9finit les responsabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales de chaque minist\u00e8re, y compris celles du MFPTE. Il conf\u00e8re au Ministre l’autorit\u00e9 n\u00e9cessaire pour diriger l’administration et mettre en \u0153uvre la politique du Gouvernement dans ses domaines de comp\u00e9tence.<\/p><\/li>

  • Le d\u00e9cret portant sur les attributions et l’organisation du Minist\u00e8re :<\/b> C’est le texte le plus important. Il d\u00e9taille pr\u00e9cis\u00e9ment les missions du Minist\u00e8re et les structures qui le composent. C’est ce d\u00e9cret qui l\u00e9galise l’existence de chaque direction g\u00e9n\u00e9rale, direction et service rattach\u00e9 au Minist\u00e8re (comme l’Inspection G\u00e9n\u00e9rale des Services, la Direction des Recrutements, etc.).<\/p><\/li><\/ul>

    \u00a0<\/p>

    Principales attributions du MFPTE<\/h3>

    \u00a0<\/p>

    Selon ces textes, le Minist\u00e8re est charg\u00e9 de :<\/p>

    • Concevoir et mettre en \u0153uvre la politique du Gouvernement<\/b> en mati\u00e8re de Fonction Publique, du Travail, de l’Emploi et de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale.<\/p><\/li>

    • G\u00e9rer les carri\u00e8res<\/b> des agents publics (recrutement, formation, avancement, mutation et retraite).<\/p><\/li>

    • Superviser l’organisation administrative<\/b> et la modernisation de l’\u00c9tat.<\/p><\/li>

    • \u00c9laborer la l\u00e9gislation du travail<\/b> et veiller \u00e0 son application sur le terrain.<\/p><\/li>

    • Promouvoir l’emploi et l’insertion professionnelle<\/b> des jeunes et des femmes.<\/p><\/li>

    • G\u00e9rer les relations avec les partenaires sociaux<\/b> (syndicats et employeurs).<\/p><\/li>

    • Superviser les organismes<\/b> rattach\u00e9s comme l’ANPE, la CNSS et la CARENI.<\/p><\/li><\/ul>

      Ces textes d’attributions sont essentiels car ils clarifient le r\u00f4le du Minist\u00e8re et servent de r\u00e9f\u00e9rence pour les fonctionnaires, les partenaires sociaux et les citoyens.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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