{"id":2391,"date":"2025-08-25T12:13:51","date_gmt":"2025-08-25T12:13:51","guid":{"rendered":"https:\/\/hydraulique.nnumerique.com\/?page_id=2391"},"modified":"2025-09-09T06:14:04","modified_gmt":"2025-09-09T06:14:04","slug":"statut-generale-de-la-fonction-publique","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/?page_id=2391","title":{"rendered":"Statut G\u00e9n\u00e9rale de la Fonction Publique"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2391\" class=\"elementor elementor-2391\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-f812830 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f812830\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-88cfa1a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"88cfa1a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b95d8d4 eael-infobox-content-align--center eael-infobox-icon-bg-shape-none eael-infobox-icon-hover-bg-shape-none elementor-widget elementor-widget-eael-info-box\" data-id=\"b95d8d4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-info-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t        <div class=\"eael-infobox icon-on-top\">\n\t            <div class=\"infobox-icon eael-icon-only\">\n\n            \n                            <div class=\"infobox-icon-wrap\">\n                                    <\/div>\n            \n            \n        <\/div>\n            <div class=\"infobox-content eael-icon-only\">\n                    <div class=\"infobox-title-section\">\n                <h2 class=\"title\">Statut G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique<\/h2>            <\/div>\n            <div><p>\u00a0<\/p><p>Le <b>Statut G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique (SGFP)<\/b> est la loi fondamentale qui r\u00e9git l\u2019ensemble des agents de l\u2019\u00c9tat au Niger. Il d\u00e9finit les droits, les devoirs et les r\u00e8gles de carri\u00e8re qui s&rsquo;appliquent \u00e0 tous les fonctionnaires et agents publics, garantissant ainsi l\u2019\u00e9quit\u00e9, la discipline et la transparence au sein de l&rsquo;administration. C&rsquo;est le pilier juridique sur lequel repose la gestion des ressources humaines de l&rsquo;\u00c9tat.<\/p><p>T\u00e9l\u00e9charger le texte de <a href=\"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Loi_2007_portant_Statut_General_de_la_Fonction_Publique_Juillet_2007.pdf\">Loi_2007_portant_Statut_G\u00e9n\u00e9ral_de_la_Fonction_Publique_Juillet_2007<\/a><\/p><p>\u00a0<\/p><p><a href=\"https:\/\/mfpte.gouv.ne\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Loi-2023-18-du-15-mai-2023-modifiant-et-completant-la-loi-2007-26-du-23-juillet-2007-portant-statut-general-de-la-FP.pdf\">Loi 2023-18 du 15 mai 2023 modifiant et compl\u00e9tant la loi 2007-26 du 23 juillet 2007 portant statut g\u00e9n\u00e9ral de la FP<\/a><\/p><hr \/><p>Objectifs et principes cl\u00e9s<\/p><p>Le SGFP poursuit plusieurs objectifs essentiels :<\/p><p><b>Unicit\u00e9 des r\u00e8gles :<\/b> Il \u00e9tablit un cadre juridique commun pour tous les agents publics, quel que soit leur minist\u00e8re ou leur corps d&rsquo;appartenance.<\/p><p><b>Neutralit\u00e9 et impartialit\u00e9 :<\/b> Il assure que le service public est rendu de mani\u00e8re neutre, en dehors de toute consid\u00e9ration politique, religieuse ou ethnique.<\/p><p><b>M\u00e9rite et \u00e9quit\u00e9 :<\/b> Il garantit le recrutement et l&rsquo;avancement sur la base de la comp\u00e9tence, du m\u00e9rite et des performances professionnelles.<\/p><p><b>Protection et stabilit\u00e9 :<\/b> Il offre une s\u00e9curit\u00e9 de l&#8217;emploi et une protection juridique aux fonctionnaires, leur permettant de servir l&rsquo;\u00c9tat en toute ind\u00e9pendance.<\/p><hr \/><p>Principales dispositions du statut<\/p><p>Le Statut G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique se structure autour des chapitres suivants :<\/p><p><b>Droits et devoirs du fonctionnaire :<\/b> Cette section \u00e9num\u00e8re les droits fondamentaux des agents (droit syndical, droit de gr\u00e8ve sous conditions, droit \u00e0 la formation, droit \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration) et leurs devoirs (ob\u00e9issance hi\u00e9rarchique, discr\u00e9tion professionnelle, dignit\u00e9, loyaut\u00e9).<\/p><p><b>Recrutement, titularisation et int\u00e9gration :<\/b> Il d\u00e9finit les proc\u00e9dures d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la fonction publique, principalement par concours, et les conditions de titularisation apr\u00e8s une p\u00e9riode de stage.<\/p><p><b>Gestion des carri\u00e8res :<\/b> Le statut organise la vie professionnelle de l&rsquo;agent, des avancements d&rsquo;\u00e9chelon et de grade aux promotions. Il encadre \u00e9galement les mutations, les d\u00e9tachements et les mises en disponibilit\u00e9.<\/p><p><b>R\u00e9mun\u00e9ration et protection sociale :<\/b> Il fixe les r\u00e8gles relatives \u00e0 la grille indiciaire, aux primes et indemnit\u00e9s, ainsi qu\u2019\u00e0 la couverture sociale des agents et de leurs familles (maladie, accident du travail, etc.).<\/p><p><b>R\u00e9gime disciplinaire :<\/b> Le statut pr\u00e9voit les sanctions applicables en cas de faute professionnelle, en veillant \u00e0 ce que la proc\u00e9dure soit juste et respectueuse des droits de la d\u00e9fense.<\/p><p><b>Cessation de service :<\/b> Il encadre les conditions de fin de carri\u00e8re, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse de la d\u00e9mission, de la radiation des cadres ou du d\u00e9part \u00e0 la retraite.<\/p><p>Pour toute question ou demande d\u2019information compl\u00e9mentaire, vous pouvez vous r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 la version compl\u00e8te du texte ou contacter nos services.<\/p><\/div>        <\/div>\n            <\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Statut G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique \u00a0 Le Statut G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique (SGFP) est la loi fondamentale qui r\u00e9git l\u2019ensemble des agents de l\u2019\u00c9tat au Niger. 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